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摘要:
随着我国非公有制经济的健康发展,民营企业已经成为解决我国就业问题的重要渠道之一.目前民营企业的劳动关系比较复杂,存在一些问题,比如侵害劳动者合法权益;大多数民营企业没有组建工会等.对这些问题不能掉以轻心,否则会影响改革进程与和谐社会的建立.
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文献信息
篇名 浅析我国民营企业劳动关系
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 民营企业 劳动关系 和谐社会
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F249.26
字数 3624字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.03.004
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1 王玲 北京联合大学师范学院 10 79 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
劳动关系
和谐社会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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