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摘要:
“从我第一天进入腾讯后,我就从公司总裁和其他一些主管身上,强烈的感受到一个管理理念:员工是企业的第一财富。这已完全融合到了腾讯人的日常工作中。”一年前,奚丹来到了刚刚三岁的腾讯,那个时候公司有210个人,而现存,腾讯的员工已经达到了2300人。尽管公司的企业文化和管理体系部发生了调整和变化,但腾汛依然坚持员工是企业“第一财富”的理念。
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篇名 奚丹:第一财富带动腾讯发展
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 财富 带动 公司总裁 企业文化 管理理念 日常工作 员工 主管
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F124.7
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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