德国劳动法的基本架构及其在全球化影响下的发展前景

• 作者: 何旺翔 沃尔夫冈·多依布勒
• 来源期刊: 中德法学论坛
• 学科: 政治法律
• 关键词: 德国人 劳动法院 集体谈判 法律保护 发展前景 工会组织 劳动合同 劳动关系 《基本法》 法学研究所
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 98-105
• 页数: 8页
• 分类号: D951.6

摘要

本文系作者在中德法学研究所所做的报告。报告阐释了在德国对雇员进行法律保护的原因,介绍了在劳资双方关于工资的集体谈判中所形成的"集体劳动法"以及调整各个雇员与雇主之间关系的所谓"个体劳动法"。作者在关于后者的论述中力图回答:劳动法在全球化影响下应作出怎样的调整,哪些变化是值得期待的。