物业管理企业应慎用"末位淘汰制"

• 作者: 沈柏林
• 来源期刊: 城市开发
• 学科: 经济
• 关键词: 末位淘汰制 物业管理 绩效考核 考核
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 物业管理企业经营·市场经营篇
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2488字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-3062.2006.07.041

摘要

"末位淘汰制"作为绩效考核的制度之一,是绩效考核体系的一个环节,在一定程度上具有积极的意义:给予员工一定的压力,在短期内调动员工的工作积极性,通过竞争使企业处于一种积极向上的状态;精简人员,克服人浮于事的弊端,进而提高工作效率等等,但是物业管理企业应慎用"末位淘汰制".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈柏林		1	0	0.0	0.0