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摘要:
针对新时期人才队伍建设特点,提出了作为企业的领导干部,要牢固树立科学的人才理念,不断创新完善人才管理制度,抓好制度和政策落实,逐步建立人才工作长效机制,为各类人才成长创造有利条件.
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领导干部
党性修养
理想信念
新思考
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时期企业领导干部的人才观
来源期刊 胜利油田职工大学学报 学科 社会科学
关键词 新时期 领导干部 人才观
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 C931.2
字数 4025字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘中涛 胜利石油管理局党委组织部 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
领导干部
人才观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
双月刊
1008-8083
37-1324/G4
大16开
山东省东营市
1987
chi
出版文献量(篇)
1087
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2
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2093
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