尼日利亚西部农业推广监督员监督和管理能力及其决定

• 作者: A．A．拉德利 E．S．艾库依毛尼散 O．奥甘拉地
• 来源期刊: 中国农业经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 农业推广 监督和管理 尼日利亚
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 111-118
• 页数: 8页
• 分类号: F324.3

摘要

在发展中国家，由于工作环境较差、工作动力不足和职业能力的下降，使推广人员的工作效率大大削弱。为了对农业推广进行干预，就要对人力资源的能力进行定期分析，从而为适当的培训和能力建设提供合理的依据。本研究，采用多阶段随机抽样方法对70个尼日利亚西南部的农业推广监督员进行调研，对尼日利亚西南部农业推广监督员的管理和监督职能、特点以及工作条件进行了分析。信息通过问卷形式收集，该问卷基于Haynes（1996）设计和验证的工具变量。数据分析用百分比、平均等级、标准差、排名法和变异数（ANOVA）等方法。研究表明，农业推广监督员需要定期地在职训练以提高他们的专业能力，同时应当改善服务条件。