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摘要:
人是图书馆诸要素中起决定作用的因素.文章分析了目前高校图书馆人才管理中存在的突出的亟待解决的问题,提出了应对和解决这些问题的策略.
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探析高校图书馆管理中人本管理思想的应用
高校图书馆
图书馆管理
人本管理思想
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校图书馆人才管理之我见
来源期刊 河南机电高等专科学校学报 学科 社会科学
关键词 图书馆 人本原理 激励机制
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号 G251.6
字数 2562字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2093.2006.01.042
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
人本原理
激励机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
双月刊
1008-2093
41-1270/TH
河南省新乡市平原路东段699号
chi
出版文献量(篇)
4407
总下载数(次)
10
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8208
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