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西方国家引进和争夺高科技人才的基本经验及对我国的启示
西方国家引进和争夺高科技人才的基本经验及对我国的启示
作者:
胡锦强
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
西方国家
科技人才
经验
启示
摘要:
在把引进人才作为基本国策的前提下,西方许多国家确立了从全球角度选用人才观念,推行较为宽松的人才政策,并采取技术移民,吸引外国留学生等系列措施,在全球范围内争夺和引进国外高科技人才。西方国家之所以日益重视并大力引进他国人才,原因是多方面。但西方国家在重视人才、吸引人才和使用人才上的许多做法,有不少方面值得我们认真学习和借鉴。
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文献信息
篇名
西方国家引进和争夺高科技人才的基本经验及对我国的启示
来源期刊
南方论丛
学科
社会科学
关键词
西方国家
科技人才
经验
启示
年,卷(期)
2006,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
88-92
页数
5页
分类号
C964.1
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
胡锦强
深圳信息职业技术学院人事处
5
5
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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科技人才
经验
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期刊影响力
南方论丛
主办单位:
深圳市社会科学院
深圳市社会科学联合会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
大16开
出版地:
深圳市上步中路1023号市府二办附楼21
邮发代号:
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
1181
总下载数(次)
7
总被引数(次)
2405
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