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国有森工企业管理体制的改革:1998年以前,各个国有林营林局、文局及营林署,都有若干个“作业班”,分别担负着造林、营林、保护、采伐、林道建设等任务,与我国的国有森工企业有相似性。这些作业班中一部分属于固定职工,称为“作业员”,相当于我国的工人编制;另一部分为编制外的长期或临时雇工。
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篇名 日本国有林管理体制改革与经验借鉴(二)
来源期刊 世界林业动态 学科 经济
关键词 企业管理体制 体制改革 国有林 经验借鉴 日本 国有森工企业 营林 作业 相似性 编制
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2-5
页数 4页 分类号 F270
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企业管理体制
体制改革
国有林
经验借鉴
日本
国有森工企业
营林
作业
相似性
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