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摘要:
介绍了信息技术在人力资源管理中的应用及其影响,并针对当前计算机发展的特点和现有的网络环境中企业的具体需求进行了分析,提出了利用信息技术构造人力资源管理平台,打造"人才库",将有助于企业定义与优化人力资源管理的业务流程,提高工作效率,改善服务质量,并提供基于信息的决策支持,从而有目的性地通过人力资源管理、开发来提升组织绩效,充分发挥人的主观能动性,打造人才优势,实现企业可持续发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业应用现代信息技术提高人力资源管理水平
来源期刊 玻璃 学科 工学
关键词 信息技术 数据库 网络 人力资源管理
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 综论与探讨
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 TQ17
字数 3723字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1987.2006.03.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 辛巧丽 1 2 1.0 1.0
2 董燕 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
信息技术
数据库
网络
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
玻璃
月刊
1003-1987
13-1106/TQ
大16开
河北省秦皇岛市河北大街西段91号
1974
chi
出版文献量(篇)
3465
总下载数(次)
16
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