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摘要:
组委会评价:作为福利薪酬方案供应商,与“永远不介入客户内部管理”的“行规”略有不同的是,翰威特更注重管理技术板块的设计与企业内部管理之间的联系,翰威特的优势在于拥有全球多年的经验和技术方面的能力,同时非常了解中国市场,能够利用国外的先进理念为国内众多企业提供咨询服务。
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文献信息
篇名 翰威特:薪酬方案供应商的个性
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 薪酬方案 供应商 企业内部管理 个性 管理技术 中国市场 咨询服务 先进理念 组委会 福利
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F275.4
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1007-7685
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吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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