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摘要:
企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,是基本养老保障的重要补充.企业年金是一项强调税收减免的补偿方式,有利于完善企业员工福利保障体系,有利于增强企业凝聚力和竞争力,有利于增进企业员工的忠诚行为,有利于企业降低管理成本.企业年金制度的发展思路是要处理好社会基本养老保障与企业年金发展的关系,处理好国家管理和企业自主权的关系,处理好企业年金制度与一般福利制度的关系.
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文献信息
篇名 发展企业年金制度完善企业养老保险体系
来源期刊 中国石油大学胜利学院学报 学科 经济
关键词 企业 养老保险 企业年金 体系
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 企业管理研究
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F840.32
字数 2779字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2006.03.015
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期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
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2669
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