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摘要:
分析建筑设计这类知识型企业的现状,提出了运用知识管理来提高企业核心竞争力的观点.针对设计企业特点,提出了构建知识库和知识管理系统的原则,以及知识管理实施的重要措施,建立激励机制和构建学习型组织.
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文献信息
篇名 建筑设计企业的知识管理
来源期刊 建筑设计管理 学科 工学
关键词 设计企业 知识管理 激励机制 学习型组织
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 设计管理
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 TU201
字数 4156字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1093.2006.02.007
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
设计企业
知识管理
激励机制
学习型组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑设计管理
月刊
1673-1093
21-1311/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
1984
chi
出版文献量(篇)
5741
总下载数(次)
15
总被引数(次)
15248
论文1v1指导