合同期内产假期满不安排工作不行

• 作者: 佚名
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 用人单位 特殊劳动 仲裁申请 劳动争议 女职工工作 仲裁委员会 国家保护 不知道 生育期间
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

【正】[案例] 某制药厂女职工岳某,于1996年参加工作,并与该厂签订10年的劳动合同。2000年2月岳某生小孩,并按照厂里规定休产假4个月。当她上班时,原来的岗位已经被别人顶替,本部门领导不予安排工作。岳某认为,自己与工厂签订10年的劳动合同,同时按照规定休产假,单位不安排工作,