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摘要:
随着人才竞争的日趋激烈,加大企业现有人力资源的开发、利用力度,已成为目前企业解决人才短缺、挑战人才竞争的最主要途径.我们石油企业作为特殊的资源型国有企业,受体制和机制的约束,在人才的引进上与其他企业相比,没有什么优势可言.尤其是我们大庆石油管理局又受地理环境的影响,在人才的引进上就更难.所以内部人力资源的开发就显得尤为重要.在这种条件下,如何搭建好人才开发的平台,即如何作好培训基地的建设,是目前和今后我局面临的重要课题."十五"期间,在培训基地建设上,我们进行了一些探索和尝试,下面将我局的一点做法向各位汇报如下:
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文献信息
篇名 加强培训基地建设为人才开发搭建平台
来源期刊 石油教育 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 中国石油天然气集团公司教育培训工作会文萃
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
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