企业员工职业生涯规划的实施

• 作者: 温永贤
• 来源期刊: 管理与财富
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 职业生涯规划 员工发展
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 学术空间
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3223字
• 语种: 中文

摘要

本文对建立以职业生涯为导向的人力资源管理体系的内容、实施对象、达成通道、施行举措及关键点进行了介绍,指出企业必须以年资、岗位、学识、专长等综合要素为考虑因素,帮助员工规划不同的发展方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	温永贤		1	19	1.0	1.0