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摘要:
作者根据新时期管理者在评价过程中的信息需求,基于医院信息系统产生的丰富数据资源、依据医院科室和人员统计指标的应用分类及评价方法的研究,设计了满足医院管理者和职能部门对医院科室和人员进行简便、详实、高效综合评价的应用系统,该系统采用B/S结构,使用JAVA语言,应用软件分层技术,设计开发"医院科室与人员绩效综合评价系统".
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文献信息
篇名 医院统计信息综合评价系统的研究与设计
来源期刊 中国卫生监督杂志 学科 医学
关键词 医院评价 绩效评价 B/S技术 JAVA语言 设计与实现
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 应用研究
研究方向 页码范围 247-249
页数 3页 分类号 R197.3
字数 2895字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1077-6131.2006.04.002
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研究主题发展历程
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医院评价
绩效评价
B/S技术
JAVA语言
设计与实现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生监督杂志
双月刊
1007-6131
11-3803/R
大16开
北京市东城区交道口北三条32号
2-437
1994
chi
出版文献量(篇)
3435
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2
总被引数(次)
11677
论文1v1指导