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摘要:
当前,中国劳动关系在劳动合同、劳动标准、劳动保障和劳动争议等方面还存在着较多的问题.解决这些影响和谐劳动关系构建的问题,需要政府、企业、工会、员工和其他组织分别从不同的方面进行共同的努力.
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劳动关系
人本管理
和谐
发展
内容分析
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文献信息
篇名 经济转型时期和谐劳动关系构建的问题与对策
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 劳动关系 劳动合同 劳动标准 问题 对策
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 F246
字数 6176字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.06.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王贵军 番禺职业技术学院旅游管理系 8 77 6.0 8.0
2 李明昱 番禺职业技术学院旅游管理系 1 19 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
劳动合同
劳动标准
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
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16274
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