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摘要:
由于战略思维和战略制定与实施的线性化,传统的战略设计模式不能适应动态环境的变化,必须强调战略对外部环境和内部资源、能力的动态应变性,改变传统的线性战略思维和静态的战略设计及实施模式.仅对战略设计模式进行改进是不够的,必须在企业内构建动态战略能力.企业的动态战略能力包括动态战略思维能力、战略转变能力和战略评价能力.
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文献信息
篇名 论企业动态战略能力的构建
来源期刊 重庆工商大学学报(西部论坛) 学科 经济
关键词 动态战略能力 战略思维 战略设计 战略转变 战略实施
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 企业改革与发展
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号 F2
字数 3685字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2006.04.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 解宝贵 3 44 2.0 3.0
2 王岩虹 1 15 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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动态战略能力
战略思维
战略设计
战略转变
战略实施
研究起点
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期刊影响力
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双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
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78-110
1989
chi
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