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摘要:
劳资双方的集体协商谈判签订集体合同,是当前我国工会组织协调劳动关系、维护职工合法权益、参与构建社会主义和谐社会的一项十分重要的工作。众所周知,根据我国法律法规的规定,开展集体协商谈判是签订集体合同的法定必要环节,是集体合同制度的一项重要组成部分;从各地企业的实践来看,集体协商谈判质量的高低,直接影响和决定着集体合同文本的最终质量和兑现程度。因此,如何正确认识和把握好集体协商谈判的方法与技巧,对于我们有效推进集体合同工作有着十分重要意义。
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工资
协商
合作博弈
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文献信息
篇名 集体协商谈判的方法与技巧
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 集体协商谈判 方法与技巧 集体合同制度 协调劳动关系 职工合法权益 社会主义 谈判质量 劳资双方 工会组织 法律法规
年,卷(期) gyyj_2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F246
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王健 安徽省总工会法律部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
集体协商谈判
方法与技巧
集体合同制度
协调劳动关系
职工合法权益
社会主义
谈判质量
劳资双方
工会组织
法律法规
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
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