三个小宝典

• 作者: 林彩琴
• 来源期刊: 领导文萃
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 所属期刊栏目: 训练与发展
• 页码范围: 151-152
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

宝典1:公平原则 无论在西方还是在东方,员工对自己是否受到公平合理的对待是十分敏感的.尤其是在我国,很多员工往往喜欢不断与他人进行比较,并对公平与否的程度作出判断,从而对自己工作积极性产生影响.当组织中出现照顾个人情面、徇私舞弊、拉帮结派较多时,就会产生不公平感.组织只有消除这些不合理的现象,建立赏罚分明的制度,才能让广大员工真正感到公平.