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摘要:
雇主要为雇员提供安全、健康和有保障的工作环境,但要实现这个目标并非易事,况且人们也难以预见影响雇员健康、安全、卫生的方方面面.尽管如此,员工的健康、安全和相关权利保护已经成为现代企业,特别是西方发达国家的企业人力资源管理中的重要因素和工作目标.在这方面,我国与发达国家还存在着较大的差距,主要表现在三个方面.
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篇名 当前中国人力资源管理中安全生产因素与西方发达国家的差距
来源期刊 江苏劳动保护 学科
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年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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