作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资本理论的研究是我国经济学研究中的热点,国内的研究者从人力资本的概念角度,说明企业家在企业管理中的作用,人力资本概念的提出具有重要意义,但还存在许多无法回避的问题,必须深入研究予以解决.
推荐文章
关于对人力资本的探讨
人力资本
物质资本
无形资产
人力资本激励与约束
人力资本
激励机制
约束机制
关于企业人力资本化问题的探讨
人力资本化
人力资本结构
复合型人才
弹性时间工作制
人力资本性质研究
资本
人力资本
性质
要素
产权
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于人力资本概念的几个问题
来源期刊 唯实 学科 经济
关键词 人力资本 人力资本概念 人力资本收益
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 经济探讨
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F240
字数 4850字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2006.08.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏畅 华东师范大学社会科学部 1 5 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (14)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (1)
1996(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1997(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2007(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2008(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资本
人力资本概念
人力资本收益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
论文1v1指导