坚持以人为本 构建和谐稳定的劳动关系

• 作者: 李永杰 马光辉
• 来源期刊: 山东企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业劳动关系 以人为本 社会主义市场经济体制 稳定 和谐 外商投资经济 经济社会 股份制经济 合作制经济 所有制经济
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

随着改革开放的深化和经济社会的发展；企业劳动关系发生了深刻的变化：一是劳动关系类型的多样性和复杂性。经济结构的调整和企业改革的深入，除原有的国有经济和集体经济的劳动关系以外，又出现了大景的股份制经济、合作制经济、私营经济、个体经济和外商投资经济，同时各种所有制经济还出现了各种不同的经营形式，导致了劳动关系的多样性和复杂性。二是劳动关系主体利益的多元化。随着社会主义市场经济体制的建立，企业成为独立的法人主体，有了独立的经济利益要求，企业的劳动者也成为通过劳动合同、

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马光辉		2	0	0.0	0.0
2	李永杰		2	0	0.0	0.0