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摘要:
收入分配是广大职工最关注的问题,也是事关经济和社会发展的重大问题。国家建立最低工资保障制度,各地出台最低工资标准,确保职工群众特别是处于弱势地位的职工群众的劳动报酬,不仅是协调稳定劳动关系的必然要求,也是实现以人为本、构建和谐社会的重要前提。目前,企业存在的突出问题之一也是最低工资问题,能否妥善处理这一突出问题和矛盾,实现好职工群众的正当权益,是实现社会和谐的关键。
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月最低工资标准
企业组织
问卷调查
座谈会
泛听
协调劳动关系
企业联合会
三方机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 河北省最低工资标准执行情况的调查
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 最低工资标准 执行情况 河北省 最低工资保障制度 职工群众 社会发展 突出问题 社会和谐 收入分配 劳动报酬
年,卷(期) gyyj_2006,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-24
页数 6页 分类号 F249.24
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
最低工资标准
执行情况
河北省
最低工资保障制度
职工群众
社会发展
突出问题
社会和谐
收入分配
劳动报酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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