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摘要:
“以人为本”是企业适应新形势和市场经济发展要求、参与竞争需要的一种管理理念。当前.企业面对日益激烈的国际化竞争趋势,企业文化的管理理念必须随之转变。一个企业.除了深化改革、实施正确的经营决策外,必须运用“以人为本”的管理理念,充分调动全体员工的积极性,才能激发起创造活力.增强竞争实力.推进企业持续健康发展。
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以人为本,推行人本管理理念
以人为本
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浅谈企业管理的核心-以人为本
以人为本
现代管理
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人力资源
树立以人为本的管理理念促进系部师资队伍建设
以人为本
管理理念
高校
教学系部
教学管理
师资队伍建设
高速公路“以人为本”人事管理理念的实现
高速公路
以人为本
人事管理
人力资源开发
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈“以人为本”的管理理念对推进企业持续发展的作用
来源期刊 吉化党校学报 学科 经济
关键词 企业持续发展 管理理念 以人为本 市场经济发展 持续健康发展 参与竞争 竞争趋势 企业文化
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-29
页数 5页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 徐国庆 吉林石化公司党群工作处 3 0 0.0 0.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业持续发展
管理理念
以人为本
市场经济发展
持续健康发展
参与竞争
竞争趋势
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉化党校学报
季刊
吉林市龙潭区遵义街龙山路36号
出版文献量(篇)
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