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摘要:
随着经济全球化社会多元化的不断深入,企业的发展不仅仅局限于生产高质量的产品,而应以追求经营效能最大化为终极目标,质量管理也应适应这一变化趋势,从单纯的产品质量经营业绩方向转变。本文阐述了企业中导入卓越绩效管理模式,建立卓越企业文化的重要性,并提出了推行卓越绩效管理的思路和方法。
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文献信息
篇名 推行卓越绩效模式建立以绩效为导向的企业文化
来源期刊 航空与航天 学科 经济
关键词 企业文化 企业管理 卓越绩效模式
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-34
页数 6页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘朝军 成飞(集团)公司质量管理部 1 0 0.0 0.0
2 胡沂容 成飞(集团)公司质量管理部 1 0 0.0 0.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业管理
卓越绩效模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
航空与航天
季刊
成都市95信箱805分箱
出版文献量(篇)
787
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