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摘要:
中国和俄罗斯两个伟大邻邦,一个人口众多,劳动力就业压力严重,一个地广人稀,劳动力匮乏。按照经济学上的比较优势原理,彼此合作,可以双赢。但现实情况远没有1+1=2如此简单,更没有获得1+1〉2的溢出效应!两个战略协作伙伴,政治、军事、经贸、能源、科技和教育等诸多方面合作顺利,唯独中俄劳务深陷1+1≠2甚至1+1〈2的怪圈!问题出在何处呢?
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文献信息
篇名 中俄人员与劳务合作:“黄祸”论挡道
来源期刊 经济学家茶座 学科 经济
关键词 劳务合作 中国 俄罗斯 比较优势原理 战略协作伙伴 人口众多 就业压力 溢出效应 劳动力 经济学
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 134-139
页数 6页 分类号 F752.68
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1 林跃勤 中国社会科学院经济研究所 89 179 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务合作
中国
俄罗斯
比较优势原理
战略协作伙伴
人口众多
就业压力
溢出效应
劳动力
经济学
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济学家茶座
季刊
济南市英雄山路165号
24-180
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2877
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