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摘要:
【正】笔者换过四家公司,在每新进一家公司后,笔者都要找人力资源部的新同事来了解一下他们当时收到我的简历是怎么评判的,后来又有哪些因素促使他们约我面谈直至决定录用我。后来也曾协助过公司的人力资源部进行过人员的招聘及初试工作。后来自己开了家小公司,也陆陆续续开始招聘员工。当然,与被招聘员工第一个接触就是简历,回顾在公司打工到自己开公司这七八年时间,笔者已经看过不下千封简历,面试过的人也有数百位了,对简历也有点小小的心得体会,在此整理撰出,以供各位读者参考。
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文献信息
篇名 求职简历常见问题追踪
来源期刊 蓝铃 学科 政治法律
关键词 人力资源部 开公司 八年 用人部门 入职培训 管理经历 内部培训 事业观 理论认识 营销类
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 D669.2
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源部
开公司
八年
用人部门
入职培训
管理经历
内部培训
事业观
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研究起点
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期刊影响力
蓝铃
月刊
1672-5034
11-5032/Z
北京西城区地安门西大街103号
出版文献量(篇)
2194
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