以柯氏模型为导向的培训评估体系研究

• 作者: 朱仁宏
• 来源期刊: 胜利油田职工大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 柯氏模型 培训绩效 评估体系
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 所属期刊栏目: 培训与人力资源开发
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: C975
• 字数: 4705字
• 语种: 中文

摘要

以美国D.L.Kirkpatrick的"四级评估模型"(以下简称为柯氏评估模型)为导向,结合企业中层管理人员任职能力培训项目的实施管理过程,按照企业和被培训对象的需求,运用科学的理论和系统分析的方法,建立了一套满足企业培训评估需要的评估指标体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱仁宏	北京交通大学经济管理学院	6	47	3.0	6.0