着眼需求完善制度有效开展员工技能培训

• 作者: 赖小燕
• 来源期刊: 装备制造技术
• 学科: 经济
• 关键词: 员工素质 企业竞争 企业培训
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 所属期刊栏目: 管理与改革
• 页码范围: 183-184
• 页数: 2页
• 分类号: F404.1
• 字数: 3410字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-545X.2006.04.078

摘要

员工素质是企业竞争的最主要因素,企业对员工技能培训的投资,是入投入最小、回报最大的项目.由于种种原因,许多企业往往感到虽投入了大量的人、财、物,但培训效果却不尽如人意.柳州市钢圈厂的培训工作在接受市场洗礼之后,积累了一些经验,本文就此作了有益的探讨.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赖小燕		2	0	0.0	0.0