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原文服务方: 全科护理       
摘要:
通过护理文化建设,改变护士服务理念,规范护理人员行为,凝聚护理团队力量,建立激励机制,激发组织活力,规范服务流程,强化科学管理,提升护理人员素质和服务质量.建立以人为本的理念,为病人着想,使护士在团队中得到锻炼和提高.本文通过在实践中的具体做法和效果,进一步阐明护理文化在塑造护理团队中的作用.
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医院文化在护理团队建设中的应用体会
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建设
在医院文化建设中塑造护理形象的重要性
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护理形象
重要性
护理质量综合评价校正法在护理团队绩效评价中的作用
护理质量评价
团队绩效
校正系数
岗位管理
内容分析
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文献信息
篇名 护理文化在塑造护理团队中的作用
来源期刊 全科护理 学科
关键词 护理文化 护理团队 整体护理
年,卷(期) 2006,(18) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2006.18.023
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1 郑水利 14 128 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理文化
护理团队
整体护理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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114773
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