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摘要:
传统的Peer-to-Peer(P2P)网络都假设每个用户能积极共享自己的资源,这导致了大量免费搭车者(Freerider)的出现.提出了一种基于节点贡献大小的接纳控制和资源分配结合使用的激励策略.为网络做出较多贡献的节点能得到相应的回报,因此可以预期整个网络的性能将得到极大提高.
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激励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 P2P文件共享框架中激励机制的研究
来源期刊 重庆邮电学院学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 对等 接纳控制 资源分配
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 计算机与自动化
研究方向 页码范围 123-125
页数 3页 分类号 TP393
字数 2692字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-825X.2006.01.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秉智 70 377 11.0 15.0
2 宿建宗 1 17 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (6)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (17)
同被引文献  (5)
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1993(1)
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2012(7)
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2015(2)
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2016(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
对等
接纳控制
资源分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆邮电大学学报(自然科学版)
双月刊
1673-825X
50-1181/N
大16开
重庆南岸区
78-77
1988
chi
出版文献量(篇)
3229
总下载数(次)
12
总被引数(次)
19476
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