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国有企业内部公开选拔领导干部工作的启示
选拔干部
公平竞争
防止不正之风
关于党政领导干部选拔任用制度的思考
党政领导干部
选拔任用制度
先进性
廉洁性
党政领导干部领导科学发展能力研究
党政领导干部
领导科学发展能力
必要性
要求
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论公开选拔党政领导干部的制度逻辑:制度发生学的分析
来源期刊 公共行政与人力资源 学科 政治法律
关键词 公开选拔 党政领导 制度逻辑 制度发生学
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-43
页数 5页 分类号 D630
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王君 7 13 1.0 3.0
2 章伟 上海交通大学国际与公共事务学院 8 64 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
公开选拔
党政领导
制度逻辑
制度发生学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共行政与人力资源
双月刊
上海乌鲁木齐南路158号
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
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