作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业年金是企业在参加基本养老保险的基础之上,根据国家政策和自身经济状况建立的,旨在为企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老制度。我国从1991年明确提出建立企业补充养老保险制度至今已15年,但是截至2002年底,企业年金的参保企业只有16247户,覆盖人员560.33万,占基本养老保险参保总人数的5.3%,2002年以后企业年金几乎没有发展。本文拟对企业年金发展中存在问题及原因进行分析并提出加快企业年金发展的对策。
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 当前企业年金发展存在问题及对策分析
来源期刊 唐山经济 学科 经济
关键词 企业年金 发展存在 企业补充养老保险制度 基本养老保险 经济状况 国家政策 养老制度 收入保障 企业职工 补充性
年,卷(期) tsjj_2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 F842.67
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李燕花 3 61 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业年金
发展存在
企业补充养老保险制度
基本养老保险
经济状况
国家政策
养老制度
收入保障
企业职工
补充性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唐山经济
月刊
唐山市财会培训基地604室(长宁道学院路
出版文献量(篇)
3275
总下载数(次)
3
论文1v1指导