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摘要:
随着社会的发展与需要,非营利组织快速成长,非营利组织迈入竞争的时代.为了实现目标、可持续发展,非营利组织不得不向营利组织学习,导入其经营管理技术,重视质量、重视管理与重视绩效.文章选择以非营利组织为研究对象,导入罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿所提出的平衡计分卡模型.通过对非营利组织平衡记分卡模型的构建与分析,建立一套完整且有效的绩效评估框架,以利于非营利组织绩效的提高,使之在面对变迁与竞争的环境时,能有效应对,突破困境.
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文献信息
篇名 应用于非营利组织平衡计分卡模型分析
来源期刊 现代管理科学 学科 社会科学
关键词 平衡计分卡 非营利组织 模型建立 模型分析
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 C93
字数 3435字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.04.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶常林 安徽工业大学行政管理系 7 184 6.0 7.0
2 杨丽华 马鞍山市教育局计财科 1 61 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
非营利组织
模型建立
模型分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
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