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摘要:
本文对企业人力资源管理若干重要问题:企业文化的影响、激励制度、人力资源分类管理、人才的留住与流失等进行了分析,为企业改进与加强人力资源管理提供参考.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理若干重要问题探析
来源期刊 广船科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 文化障碍 激励制度 分类管理 人才流失 探析
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 F4
字数 4144字 语种 中文
DOI
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1 覃廷贵 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
文化障碍
激励制度
分类管理
人才流失
探析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广船科技
季刊
2095-4506
44-1208/U
16开
广州市荔枝湾区芳村大道南40号
1981
chi
出版文献量(篇)
1217
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1099
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