女性升职瓶颈:输在心理上

• 作者: 黄峰
• 来源期刊: 心理医生
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 职场心结
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一份调查揭示,在公司的经理层中,男性为57.9%,女性为42.1%,基本平衡,但是在总经理的职位上,男性比例跃为83 4%,而女性则锐减为16.6%.与此同时,另一则调查说,有过1次至2次跳槽经历的女性比例为45%,比男性的比例高出14%.若是把这两个调查联系起来看,我们就会发现,国内不少职业女性在进入中层一段时间之后,确实会发生心理上的危机--"中层危机".