如何构建企业内部和谐

• 作者: 吴健挺 段鹏程 洪名勇 范建国 赵康
• 来源期刊: 山地农业生物学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业和谐 关系和谐 冲突管理 路径选择 影响因素
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 山区开发
• 页码范围: 65-72
• 页数: 8页
• 分类号: F279.23
• 字数: 8436字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0457.2006.01.014

摘要

一个和谐的内部环境可以极大地降低企业内的交易成本,它对于企业的生存与可持续发展是至关重要的.为了探寻企业内部和谐的构建方式和方法,从对影响企业内部和谐的几大因素--个体身心和谐、人际关系、群际关系、个群关系的分析着手,提出了构建企业内部和谐的具体路径选择--建立共同愿景;以人为本,实施人本管理;增进沟通,建立以信任为基础的人际关系;提高员工满意度,消除不公平感;正确处理群际关系;导入冲突管理机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪名勇	贵州大学管理学院	207	1319	17.0	28.0
2	段鹏程	贵州大学管理学院	4	15	2.0	3.0
3	吴健挺	贵州大学管理学院	4	31	3.0	4.0
4	赵康	贵州大学管理学院	3	16	3.0	3.0
5	范建国	贵州大学管理学院	2	5	1.0	2.0