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摘要:
法官:3个月前,我应聘到某公司工作,并签订了劳动合同,约定试用期6个月。试用期未满,我怀孕了,公司知晓此事后,立即下了一纸通知,未说明任何理由,就解除了与我的劳动合同。我不服申辩,称公司辞退怀孕的女工违反劳动法,然而公司未予理睬。我准备拿起法律武器维护自己的合法权益。请问:公司能辞退试用期内怀孕的女职工吗?
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文献信息
篇名 单位能辞退试用期内怀孕的女职工吗
来源期刊 法庭内外 学科 政治法律
关键词 试用期 女职工 怀孕 辞退 单位 劳动合同 合法权益 法律武器 公司 劳动法
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63
页数 1页 分类号 D922.5
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法庭内外
月刊
1005-0116
11-3206/D
16开
北京市朝阳区建国门南大街10号
82-893
1994
chi
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