企业核心能力评价系统及其层次模糊综合评价方法

• 作者: 张炳轩 踪程 都忠诚
• 来源期刊: 天津师范大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 核心能力 评价系统 层次模糊综合评价
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 分类号: F224
• 字数: 2992字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1114.2006.01.021

摘要

结合企业核心能力的内涵、特征和构成,建立了企业核心能力评价系统,并运用层次模糊综合评价方法对企业核心能力进行综合评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	都忠诚	天津师范大学管理学院	11	434	5.0	11.0
2	张炳轩	天津师范大学管理学院	7	398	4.0	7.0
3	踪程	天津师范大学管理学院	1	19	1.0	1.0