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摘要:
在国企改革过程中,职工思想问题主要有以下特点:思想认识多样化,价值取向多元化,利益追求公开化,矛盾冲突尖锐化.把握国企改革中职工的思想问题,制定措施,加强教育引导,对于推进企业改革,促进企业稳定发展,具有重要意义.
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深化改革
国有企业
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国有企业改革
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深化改革对企业职工的思想影响及对策
企业职工
思想影响
对策
浅谈全面深化改革背景下国有企业审计面临的挑战与应对策略
全面深化改革
国有企业审计
规范化
常态化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业深化改革过程中的职工思想问题与对策
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 国有企业 改革 职工 问题 对策
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号 F2
字数 4827字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.02.021
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改革
职工
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导