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摘要:
薪水之外,福利是影响工作幸福感的主要因素。衡量一个公司的福利,如同观察情人的细心程度,会不会照顾人不是即兴之作,而是习惯和品格,公司也一样。
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 要薪水更要品质
来源期刊 环球供应链 学科 经济
关键词 工作幸福感 福利制度 物流公司 薪水管理 经营模式
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-101
页数 4页 分类号 F253
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵皎云 53 0 0.0 0.0
2 向朝晖(图) 7 0 0.0 0.0
3 周应 9 0 0.0 0.0
4 曲菲 25 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工作幸福感
福利制度
物流公司
薪水管理
经营模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球供应链
月刊
1729-1399
北京市朝阳区惠新西街16号蓝珏苑3单元3
出版文献量(篇)
987
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
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