激励员工,不断超越

• 作者: Lauren Keller Johnson
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 哈佛管理实践
• 页码范围: 75-78
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

销售人员没有在五点钟扬长而去,而是多打个电话确保买卖万无一失,帮助公司实现本季度销售目标.设备操作员在换班后留下来,以保证接班工人能够迅速上手.