德国职工"共决权"何去何从?——对目前德国职工"共决权"讨论的一些思考

• 作者: 庞文薇
• 来源期刊: 德国研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 德国 职工"共决权" 德国职工"共决权"改革
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 法律
• 页码范围: 54-59
• 页数: 6页
• 分类号: D922.56
• 字数: 7145字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-4871.2006.03.013

摘要

职工"共决权"--"共同决定权"--是指职工参与公司管理,享有对自身利益的维护以及公司决策等进行共同决定的权利.德国的职工"共决"制度以其完善和稳固的体系,在世界上堪称独一无二.然而,正是这种独一无二的制度,在近年来德国经济不景气的大环境下饱受质疑,对此,德国企业界和学术界纷纷展开了讨论.本文从简单介绍德国职工"共决权"的概念和主要内容入手,对现在的讨论焦点进行总结,最后提出笔者对德国职工"共决权"改革的一些看法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庞文薇	同济大学德语系	13	17	3.0	4.0