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摘要:
知识推送已经成为知识管理领域研究的一个新方向.首先描述了知识型组织和知识推送系统的基本内涵,说明研究知识推送的现实意义.然后,针对知识工作者面对决策无法及时、准确获取所需知识的问题,分析了知识型组织的岗位知识需求,给出了一种面向知识型组织的岗位知识推送系统构建框架.最后,通过一个实例验证了该构建框架切实可行,有效提升了组织的知识管理水平.
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文献信息
篇名 一种面向知识型组织的岗位知识推送系统构建框架
来源期刊 辽宁大学学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 推送 知识管理 信息技术 岗位 知识推送系统
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 269-272
页数 4页 分类号 TP311.25
字数 3716字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-5846.2006.03.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵淼 东北大学工商管理学院 5 199 4.0 5.0
2 徐红艳 辽宁大学信息科学与技术学院 40 299 9.0 16.0
3 冯勇 东北大学工商管理学院 4 122 4.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
推送
知识管理
信息技术
岗位
知识推送系统
研究起点
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研究分支
研究去脉
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1974
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