与时俱进创新干部理论教育的方式和途径

• 作者: 何贵先 熊琳
• 来源期刊: 云南电业
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一、党委把抓好干部理论教育作为人才培养的重要途径 昭通供电局既是云南电网系统内最年轻的供电局,也是最具发展潜力的供电局,然而由于干部队伍尤其是员工队伍的整体素质普遍偏低,不能较好地适应昭通电网高速发展的需要.针对这样的矛盾和问题,局党委班子认为,企业要盘活资源,首先要盘活人力资源,重点是抓好干部理论教育工作.党委班子在形成共识后,坚持以中共中央<关于进一步加强人才工作的决定>为指导,全面实施人才强企战略,把人才工程纳入了企业总体战略目标来谋划.局党委以中心组学习为推动力,要求处级领导带头学习和实践,当好全局干部理论学习的表率;基层领导班子以党支部的"三会一课"为载体,紧跟局领导班子的学习步伐,营造了干部理论学习的良好氛围.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何贵先		2	0	0.0	0.0
2	熊琳		1	0	0.0	0.0