员工群体系统的振荡-均衡定性模拟

• 作者: 胡斌 董升平
• 来源期刊: 系统工程理论方法应用
• 学科: 工学
• 关键词: 定性模拟 工作行为 振荡-均衡 QSIM算法
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 学术论文
• 页码范围: 538-547
• 页数: 10页
• 分类号: TP391.9
• 字数: 9548字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2542.2006.06.012

摘要

为了模拟企业员工行为,设计了一套定性模拟方法.从复杂管理领域的各种现象中归纳振荡-均衡规律,即员工工作行为的选择,是受社会场引力和代价引力的吸引,而出现了振荡,并逐渐达到均衡的过程.借鉴QSIM和因果关系图方法,设计了变量、变量间作用关系和两种引力的表述方法.基于此设计了振荡-均衡定性模拟方法,包括状态转换规则、过滤原理和模拟引擎.Matlab6.10和VB6.0用来编程实现引力的表述、区间转换和模拟结果的显示.对该方法进行了确认,并用于一个员工管理策略选择的示例,通过确认和应用的反复实验,表明本文的定性模拟方法能够描述和预测员工工作行为的变化过程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡斌	华中科技大学管理学院	152	1611	22.0	31.0
2	董升平	华中科技大学管理学院	7	114	5.0	7.0