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摘要:
本文从企业信息化绩效评价的实际需求出发,在深入研究现存理论和方法的基础上,以平衡记分卡(BSC)理论为基础,运用层次分析法(AHP)确定指标权重,建立出适合于信息化背景的企业绩效评价指标体系,并以哈尔滨锅炉厂有限责任公司为实例进行了验证说明.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于BSC的企业信息化绩效评价应用研究
来源期刊 中国软科学 学科 经济
关键词 企业信息化绩效 平衡记分卡 层次分析法 应用研究
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 136-147,155
页数 13页 分类号 F2
字数 15578字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-9753.2006.04.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李一军 哈尔滨工业大学管理学院 206 5614 39.0 67.0
2 王铁男 哈尔滨工业大学管理学院 61 1169 16.0 33.0
3 刘娇 哈尔滨工业大学管理学院 15 173 5.0 13.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (17)
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参考文献  (15)
节点文献
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同被引文献  (66)
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2020(4)
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研究主题发展历程
节点文献
企业信息化绩效
平衡记分卡
层次分析法
应用研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国软科学
月刊
1002-9753
11-3036/G3
大16开
北京市三里河路54号270室
82-451
1986
chi
出版文献量(篇)
6095
总下载数(次)
23
总被引数(次)
215342
相关基金
黑龙江省自然科学基金
英文译名:
官方网址:http://jj.dragon.cn/zr/index.asp
项目类型:
学科类型:
论文1v1指导