论企业的激励机制

• 作者: 郭冬梅
• 来源期刊: 冶金管理
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 管理理论与案例
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

人力资源是现代企业重要的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,因此如何激励员工更好地为企业服务,是人力资源的重要内容.激励,是指用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭冬梅		1	0	0.0	0.0